هجولي خديجة2022-07-252022-07-252022http://dspace.univ-msila.dz:8080//xmlui/handle/123456789/30945هدفت هذه الدراسة ‘لى االتعرف على أثر ادخال الرقمنة للمؤسسة الجامعية في تحقيق الرضا الوظيفي لدى موظفي كلية العلوم الانسانية واجتماعية جامعة-مسيلة-وتماشيا مع طبيعة الموضوع تم الإعتماد على المنهج المسحي وتم استخدام الاستبيان على عينة من (50مفرة )، وتوصلت الدراسة إلى النتائج التالية : *مستوى تطبيق الرقمنة في كلية العلوم الإنسانية والإجتماعية (جامعة محمد بوضياف المسيلة ) جاءت بدرجة متوسطة . - مستوى الرضا الوظيفي في كلية العلوم الإنسانية والإجتماعية (جامعة محمد بوضياف المسيلة)جاءت بدرجة متوسطة . ..*......مستوى الرقمنة وتحقيق الرضا الوظيفي في كلية العلوم الانسانية والإجتماعية (جامعة محمد بوضياف المسيلة )جاءت بدرجة عاليةلرقمنة-للمؤسسات الجامعية - الرضا الوظيف-Thesis