لبوازدة, توفيق2020-12-082020-12-082020-09http://dspace.univ-msila.dz:8080//xmlui/handle/123456789/21801هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على الفعالية التنظيمية بتمكين العاملين في مؤسسة مطاحن الحضنة بمدينة المسيلة. حيث اعتمدنا على المنهج الوصفي للوصول إلى نتائج، أما عينة الدراسة فتكونت من (79) فرداً، حيث استعمل الاستبيان كوسيلة في جمع البيانات، وخلصت هذه الدراسة الي النتائج التالية: 1-توجد علاقة بين الفعالية التنظيمية وتمكين العاملين في مؤسسة مطاحن الحضنة بمدينة المسيلة. 2-توجد علاقة بين الإلمام بواجبات العمل تمكين العاملين في مؤسسة مطاحن الحضنة بمدينة المسيلة. 3-توجد علاقة بين الانضباط في العمل تمكين العاملين في مؤسسة مطاحن الحضنة بمدينة المسيلة. 4-توجد علاقة بين الاتقان في العمل تمكين العاملين في مؤسسة مطاحن الحضنة بمدينة المسيلة. 5-توجدعلاقة بين المشاركة في اتخاذ القرارات تمكين العاملين في مؤسسة مطاحن الحضنة بمدينة المسيلة.otherالفعالية التنظيمية - تمكيين العاملينThesis