سامي, زيادي2022-02-072022-02-072021-11-25http://dspace.univ-msila.dz:8080//xmlui/handle/123456789/27730تهدف هذه الدراسة إلى إبراز مدى مساهمة مقومات مهنة التدقيق في تطوير تنظيم وممارسة المهنة في الجزائر، حيث تم تشخيص واقع تنظيم وممارسة مهنة التدقيق في الجزائر، وتبين أنها تعاني من العديد من النقائص، سواء على مستوى المنظمات المهنية المشرفة على تنظيم المهنة، أو معايير التدقيق وقواعد السلوك المهني، بالإضافة إلى غياب برامج للتطوير المهني المستمر. في ظل النقائص التي تميزت بها مهنة التدقيق في الجزائر، تبرز أهمية وجود منظمة مهنية مستقلة تتمتع بالشخصية المعنوية وتجمع بين المهنيين والأكاديميين، بحيث تتولى مسؤولية الإشراف وتنظيم شؤون المهنة، وتعمل على تكييف معايير التدقيق الدولية وقواعد السلوك المهني الصادرة عن الاتحاد الدولي للمحاسبين مع البيئة الاقتصادية للجزائر، حيث أن تطبيق هذه المعايير سوف يترتب عليه تقليل التفاوت وتحقيق التجانس بين ممارسات المهنيين ومواكبة التطورات التي مست المهنة على المستوى الدولي، كما تعمل على إلزام المهنيين على إتباع برامج التطوير المهني المستمر، التي تعد ركيزة مهمة لكسب وزيادة المعارف الفنية والمهارات المهنية، كما تعد وسيلة لمتابعة كل ما يطرأ على المهنة من تعديلات وتطورات.مهنة التدقيق، المنظمات المهنية، معايير التدقيق، قواعد السلوك المهني، التطوير المهني المستمر.Thesis