فرحاتي آسيا2024-11-122024-11-122024جامعة مسيلةhttps://dspace.univ-msila.dz/handle/123456789/44985هدفت الدراسة إلى معرفة: دور الرقمنة في تحسين أداء العاملين- دراسة حالة بالمديرية العملية لاتصالات الجزائر بالمسيلة، بلغ حجم عينة الدراسة 41 مفردة، تم استخدم المنهج الوصفي، لتحقيق أهداف الدراسة، والإجابة على تساؤلاتها واختبار فرضياتها، واعتمدت الاستبانة كأداة أساسية في جمع بيانات الدراسة؛ ومن أهم نتائج الدراسة: - نتج عن اختبار الفرضية الرئيسية للدراسة وجود أثر معنوي ذو دلالة إحصائية الرقمنة على أداء العاملين بالمديرية العملية لاتصالات الجزائر بالمسيلة.أبعاد الرقمنة، أداء العاملين، المديرية العملية لاتصالات الجزائر بالمسيلة.Thesis