حجازي, إسماعيلبوخرص, عبد الحفيظ2018-10-302018-10-302017-09http://dspace.univ-msila.dz:8080//xmlui/handle/123456789/6292تهدف هده الدراسة إلى المساهمة في تكييف طريقة عنق الزجاجة المطبقة في مجال تسيير الإنتاج لتحديد الاختناقات في السلاسل الإنتاجية على مجال تسيير الموارد البشرية، وهو المجال الذي يحتاج في ظل التنافسية الحادة التي يشهدها المحيط إلى أدوات كمية تمكنه من التقييم الدقيق لمجموع الكفاءات وتحديد نقاط القوة وتقويتها ونقاط الضعف ومعالجتها.الكفاءات ، مرجعية الكفاءات،عنق الزجاجة المبنية على الكفاءات، تقييم الكفاءاتArticle