غفصي, أسامة2019-10-022019-10-022019-06-12http://dspace.univ-msila.dz:8080//xmlui/handle/123456789/16914هدفت هذه الدراسة الى التعرف على مستوى الاغتراب الوظيفي ومستوى سلوك المواطنة التنظيمية والكشف عن العلاقة بينهما لدى أساتذة قسم العلوم الاقتصادية بجامعة المسيلة، وقد اتبع الباحث المنهج الوصفي على عينة مكونة من (34) أستاذا، خلال السداسي الثاني من الموسم الجامعي 2018/2019، وتمثلت أداة الدراسة في استبيان الاغتراب الوظيفي، واستبيان سلوك المواطنة التنظيمية، وتوصلت الدراسة الى مجموعة من النتائج أهمها: 1- مستوى الاغتراب الوظيفي لدى أستاذة العلوم الاقتصادية بجامعة المسيلة منخفض. 2- مستوى سلوك المواطنة التنظيمية لدى أستاذة العلوم الاقتصادية بجامعة المسيلة مرتفع. 3- توجد علاقة ارتباطية عكسية بين العجز وسلوك المواطنة التنظيمية لدى أستاذة العلوم الاقتصادية بجامعة المسيلة. 4- توجد علاقة ارتباطية عكسية بين اللا معنى وسلوك المواطنة التنظيمية لدى أستاذة العلوم الاقتصادية بجامعة المسيلة. 5- توجد علاقة ارتباطية عكسية بين العزلة وسلوك المواطنة التنظيمية لدى أستاذة العلوم الاقتصادية بجامعة المسيلة. 6- توجد علاقة ارتباطية عكسية بين فقدان المعايير وسلوك المواطنة التنظيمية لدى أستاذة العلوم الاقتصادية بجامعة المسيلة.otherالاغتراب الوظيفي - سلوك المواطنة التنظيمية -أساتذة العلوم الاقتصاديةThesis