ملاك, سميرةجغلولي, يوسف2019-02-112019-02-112018-03http://dspace.univ-msila.dz:8080//xmlui/handle/123456789/7475إذا كان التغيير عملية مُهمة، ونشاط تتميز به المؤسسات المعاصرة الناجحة ، فان مقاومة التغيير تعبير ظاهري أو باطني لردود الفعل الرافضة للتغيير ، وهي ظاهرة طبيعية شأنها شأن التغيير نفسه . وتلجا المنظمة الواعية إلى السيطرة على الأمر وتقليل هذه المقاومة من خلال عدة حلول كالاتصال و التدريب وغيرها..وتعتبر الحوافز من أهم الاستراتيجيات التي يمكن أن تتبناها أي منظمة في رسمها لخطة التغيير أو مقاومته .التغيير، الحوافز، مقاومة التغيير، المنظمة.Article