الأمن الوظيفي للمورد البشري وعلاقته بالإستقرار الوظيفي دراسة ميدانية بالصندوق الوطني للتأمينات الاجتماعية لولاية المسيلة

Loading...
Thumbnail Image

Date

2018-09-16

Journal Title

Journal ISSN

Volume Title

Publisher

جامعة محمد بوضياف بالمسيلة كلية العلوم الانسانية والاجتماعية

Abstract

اهتمت هذه الدراسة على وجود العلاقة الإرتباطية بين الأمن الوظيفي للمورد البشري والإستقرار الوظيفي، حيث طبقت على عينة من العاملين قدرت ب 65 عامل باتباع المنهج الوصفي، من خلال استخدام أداة الاستمارة المقابلة، بالإضافة إلى الاستعانة بالملاحظة غير المباشرة ، و لمعالجة البيانات تم تطبق الحزمة الإحصائية spss من خلال النسب المئوية ، و منه أسفرت الدراسة على النتائج التالية : 1. فرق العمل الفعالة يمكنها أن تحقق الارتباط الوظيفي. 2. أخلاقيات الإدارة تساعد على تحقيق الاستغراق الوظيفي 3. تمكين العاملين يساهم في تفعيل سلوك التماثل الوظيفي وهذا ما يؤكد الفرضية العامة. هناك علاقة ارتباطية وثيقة بين الأمن الوظيفي للمورد البشري والاستقرار الوظيفي

Description

Keywords

الأمن الوظيفي، المورد البشري، الإستقرار الوظيفي .

Citation

Collections