أثر استخدام نظم المعلومات على فاعلية أداء الموظفين بالبنوك التجارية الجزائرية - دراسة حالة مجموعة من البنوك التجارية الجزائرية -
| dc.contributor.author | سيلم, منى | |
| dc.date.accessioned | 2018-03-14T14:15:52Z | |
| dc.date.available | 2018-03-14T14:15:52Z | |
| dc.date.issued | 2017-02-09 | |
| dc.description.abstract | هدفت هذه الدراسة إلى التعريف بنظم المعلومات وأثرها في فاعلية أداء الموظفين في البنوك التجارية الجزائرية، وقد أجريت الدراسة في مجموعة من البنوك التجارية الجزائرية، ولتحقيق أهداف الدراسة تم تصميم وتطوير استمارة استبيان لغرض جمع البيانات وتوزيعها على أفراد عينة الدراسة، البالغ عددهم 76 موظف، وقد تم استخدام الرزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية (spss) لتحليل البيانات واستخدمت الأساليب الإحصائية الوصفية لمعرفة تصورات أفراد العينة لأبعاد نظم المعلومات والأداء الوظيفي. وخلصت الدراسة إلى مجموعة من النتائج كان من أهمها: - أن تصورات المبحوثين تجاه الرضا عن تقييم الأداء الوظيفي جاءت بدرجة مرتفعة. - أن هناك تأثير ذو دلالة احصائية لاستخدام نظم المعلومات على أداء الموظفين في البنوك محل الدراسة. - أن هناك تأثير ذو دلالة احصائية بين الرضا الوظيفي للموظفين وبين تقييم أداءهم عند إستخدام نظم المعلومات | en_US |
| dc.identifier.uri | http://dspace.univ-msila.dz:8080//xmlui/handle/123456789/3619 | |
| dc.publisher | Université de M'sila | en_US |
| dc.subject | النظام، المعلومات، نظام المعلومات، الأداء الوظيفي، البنوك التجارية الجزائرية. | en_US |
| dc.title | أثر استخدام نظم المعلومات على فاعلية أداء الموظفين بالبنوك التجارية الجزائرية - دراسة حالة مجموعة من البنوك التجارية الجزائرية - | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |
Files
Original bundle
1 - 1 of 1
Loading...
- Name:
- أثر استخدام نظم المعلومات على فاعلية أداء الموظفين بالبنوك التجارية الجزائرية.pdf
- Size:
- 4.27 MB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
License bundle
1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
- Name:
- license.txt
- Size:
- 1.71 KB
- Format:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Description: