أثر استخدام نظم المعلومات على فاعلية أداء الموظفين بالبنوك التجارية الجزائرية - دراسة حالة مجموعة من البنوك التجارية الجزائرية -
Loading...
Date
2017-02-09
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Université de M'sila
Abstract
هدفت هذه الدراسة إلى التعريف بنظم المعلومات وأثرها في فاعلية أداء الموظفين في البنوك التجارية الجزائرية، وقد أجريت الدراسة في مجموعة من البنوك التجارية الجزائرية، ولتحقيق أهداف الدراسة تم تصميم وتطوير استمارة استبيان لغرض جمع البيانات وتوزيعها على أفراد عينة الدراسة، البالغ عددهم 76 موظف، وقد تم استخدام الرزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية (spss) لتحليل البيانات واستخدمت الأساليب الإحصائية الوصفية لمعرفة تصورات أفراد العينة لأبعاد نظم المعلومات والأداء الوظيفي.
وخلصت الدراسة إلى مجموعة من النتائج كان من أهمها:
- أن تصورات المبحوثين تجاه الرضا عن تقييم الأداء الوظيفي جاءت بدرجة مرتفعة.
- أن هناك تأثير ذو دلالة احصائية لاستخدام نظم المعلومات على أداء الموظفين في البنوك محل الدراسة.
- أن هناك تأثير ذو دلالة احصائية بين الرضا الوظيفي للموظفين وبين تقييم أداءهم عند إستخدام نظم المعلومات
Description
Keywords
النظام، المعلومات، نظام المعلومات، الأداء الوظيفي، البنوك التجارية الجزائرية.