Doctoral Dissertations
Permanent URI for this collection
Browse
Browsing Doctoral Dissertations by Issue Date
Now showing 1 - 20 of 118
Results Per Page
Sort Options
Item Open Access فعالية نظم المعلومات الاستراتيجية في ترشيد القرارات ودعم القدرة التنافسية للمؤسسات الاقتصادية الجزائرية(جامعة المسيلة, 2014) بوبعاية, حسانالملخص: تهدف هذه الدراسة إلى معرفة مدى فعالية نظم المعلومات الاستراتيجية في ترشيد القرارات ودعم القدرة التنافسية للمؤسسات الاقتصادية الجزائرية بالتطبيق على عينة من المؤسسات الاقتصادية بولاية المسيلة. وتوصلت الدراسة إلى أن خصائص المعلومات الاستراتيجية تلبي احتياجات الادارات، كما أنها تساهم في صنع واتخاذ القرارات الاستراتيجية، بالإضافة إلى استخدامها في خلق وتعزيز المزايا التنافسية لهذه المؤسسات.Item Open Access دور القوائم المالية في توحيد العمل المحاسبي وفق معايير المحاسبة الدولية -دراسة مقاربة-(Université de M'sila, 2015) بن خليفه, بالقاسمتعالج هذه الأطروحة موضوع القوائم المالية ودورها في توحيد العمل المحاسبي وفق معايير المحاسبة الدولية، انطلاقا من هدف المحاسبة في تقديم معلومات كاملة، قانونية، موضوعية، شفافة، وأكثر مصداقية تسمح بتشجيع المستثمرين، وتضمن لهم متابعة جيدة لأموالهم، فهي المصدر الموثوق فيه بالنسبة للمعلومات الاقتصادية والمالية، وتقدم صورة صادقة عن الوضعية المالية للوحدة وقياس كفاءتها، ولكي تتمتع القوائم المالية التي تعتبر المخرجات النهائية للمحاسبة بنوع من الشفافية والمصداقية، يتوجب الإفصاح عن المعلومات المالية التي تهم كافة المستخدمين والمستفيدين منها، وذلك من خلال توجه العديد من الدول نحو الارتباط ببعضها البعض وفي العديد من الميادين، وخاصة الميدان الاقتصادي منها، فقد ساير مجال المحاسبة أيضا الانفتاح نحو العولمة سواء كان ذلك لأسباب داخلية أو خارجية، لهذا تقوم العديد من المؤسسات في مختلف دول العالم بإعداد وعرض القوائم المالية إما للاستعمال الداخلي أو الخارجي، على الرغم من أنه يبدو أن تلك القوائم وكذا البيانات متشابهة من دولة لأخرى، إلا أن هناك العديد من الاختلافات بينها. وقد خلصت الدراسة إلى أن إصدار المعايير المحاسبية الدولية يهدف إلى تقريب الممارسات المحاسبية من خلال الالتزام بما تصدره هذه اللجنة من معايير بما يتوافق مع خصوصيات كل دولة سيؤدي إلى زيادة أهمية التوافق والتوحيد المحاسبيين، إضافة إلى أن طريقة عرض القوائم المالية تختلف وفقا لغرض الأطراف المستفيدة منها عموما، لهذا فإن عرض القوائم المالية وفقا للمحتويات الصادرة عن لجنة المعايير لمحاسبية الدولية، على الرغم من وجود بعض الاختلافات بين الدول والتي ترجع أساسا إلى التشريعات الاقتصادية، النظم السياسية والقانونية، دون أن يؤثر ذلك على اتخاذ قرارات المستفيدين من قراء القوائم المالية، علاوة على اختلاف البيئة والمحيط التي تعمل فيه المحاسبة، كما خلصت الدراسة إلى أن نجاعة توافق وتوحيد العمل المحاسبي من خلال توحيد القوائم المالية تكمن في إمكانية المقارنة بين المؤسسات في بلدان متفرقة، على الرغم من وجود بعض الصعوبات لإجراء هذه المقارنات في ظل تباين عرض القوائم المالية بين الدول، وهو ما تسعى له لجنة المعايير المحاسبية الدولية لتداركه وتجاوزه، أما إسقاطا على البيئة المحاسبية في الجزائر، فقد خلصت الدراسة إلى أن أسباب التخلي عن المخطط المحاسبي الوطني هو عدم استجابته إلى متطلبات الاقتصاد العالمي خاصة بعد توجه الجزائر نحو اقتصاد السوق، وهو ما أدى إلى استبداله بالنظام المحاسبي المالي والذي جاء يستجيب أكثر لمتطلبات البيئة المحاسبية الدولية في ظل وجود تقارب بينه وبين المعايير المحاسبية الدولية.Item Open Access تحت عنوان التهرب الضريبي بين فعالية آليات الرقابة واستراتيجية المكافحة حالة الجزائر خلال الفترة 2001 – 2011(جامعة المسيلة, 2015-03-28) بلواضح, الجيلاليقدمت هذه الدراسة مراجعة شاملة للأسس النظرية والدراسات والأبحاث المتعلقة بمفهوم الضريبة والتهرب الضريبي، أنواعه المختلفة وخصائصه، وكذا الآليات المتبعة لمكافحة هذه الظاهرة في الدول المتقدمة والنامية وكذا بعض الدول العربية. كما قامت هذه الدراسة بعرض وتحليل مسار الإصلاحات الضريبية في الجزائر خاصة خلال الفترة 2001-2011 ودورها في مكافحة ظاهرة التهرب الضريبي من خلال التطرق لمختلف القوانين والتشريعات الصادرة والمتعلقة بهذه الظاهرة والتي تميزت بعدم الإستقرار في نصوص قوانين الضرائب والرسوم، بسبب كثرة التغييرات المستمرة لمواده بين التأسيس والإلغاء والتعديل. كما تم التطرق لمختلف الهيئات المخولة بعملية الرقابة، وصولا إلى تحديد إستراتيجية مكافحة التهرب الضريبي لتحسين وزيادة الموارد المالية اللازمة لتمويل الخزينة العمومية وتحقيق التنمية الإقتصادية، مع تبني اقتراح الحلول الإستراتيجية لتفعيل النظام الضريبي. لقد تم التوصل إلى أنه بالرغم من وجود وعي بخطورة وأثار هذه الظاهرة على الخزينة العمومية والإقتصاد الوطني ككل بالإضافة إلى وجود هياكل إدارية وآليات وتدابير تشريعية وقانونية في مجال الرقابة موجهة لمكافحة التهرب الضريبي، إلا أنها لا تزال قاصرة عن معالجة هذه الظاهرة نظرا لعدة أسباب من أهمها النقص في الموارد البشرية سواء من حيث الكم أو التخصص وكذا ضعف التعاون والتنسيق بين الإدارات والمصالح العمومية الإدارية والمالية والأمنية، بالإضافة إلى غياب الشفافية في المعاملات التجارية. في الأخير وبعد التعرف على حجم هذه الظاهرة في الجزائر وكذا مختلف الآليات المتبعة لمكافحتها والحد منها تم تقديم بعض الإقتراحات العملية لمعالجة بعض النقائص التي تم تحديدها من خلال هذه الدراسة.Item Open Access التخطيط الاستراتيجي لتنمية الموارد البشرية المحلية دراسة ميدانية بجامعة محمد بوضياف بالمسيلة(Université de M'sila, 2015-11-08) جعيجع, نبيلةهدفت الدراسة إلى معرفة أهمية التخطيط الاستراتيجي لتنمية الموارد البشرية بجامعة محمد بوضياف بالمسيلة، ولغرض الوصول إلى أهداف الدراسة استخدمت الباحثة المنهج الوصفي التحليلي، حيث تم توزيع استبيان على جميع أفراد مجتمع الدراسة والبالغ عددهم 108 قيادي إداري وأكاديمي(نائب رئيس الجامعة، عميد، نائب العميد، رئيس القسم، نائب رئيس القسم، أمين عام، رئيس مصلحة الموارد البشرية)، وخلصت الدراسة إلى مجموعة من النتائج أهمها: - عدم وجود ممارسة حقيقية لعملية التخطيط الاستراتيجي لتنمية الموارد البشرية بجميع مراحله ومكوناته في جامعة محمد بوضياف بالمسيلة. - تقوم إدارة الجامعة بدورها في تنمية مواردها البشرية من خلال إتباعها لسياسة تخطيط التدريب، سياسة تقييم الأداء، وسياسة تخطيط المسار الوظيفي. - توجد معوقات تحول دون تطوير سياسات تنمية الموارد البشرية. - وجود خطة إستراتيجية يمكن أن يساهم في تنمية الموارد البشرية من وجهة نظر القيادات الإدارية والأكاديمية بجامعة محمد بوضياف بالمسيلة. - توجد علاقة ارتباطيه طردية ذات دلالة إحصائية، بين ممارسة التخطيط الاستراتيجي وواقع سياسات تنمية الموارد البشرية - لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة 0,05 في آراء أفراد عينة الدراسة حول أهمية استخدام التخطيط الاستراتيجي لتنمية الموارد البشرية تعزى للمتغيرات الشخصية. ومن أهم التوصيات التي أوصت بها الباحثة : - الانتقال من التخطيط التقليدي إلى التخطيط الاستراتيجي وتطبيقه بجميع مراحله الأساسية. 2-عقد دورات متخصصة والقيام بورشات عمل لتعريف الموظف بمفهوم التخطيط الاستراتيجي ومفهوم تنمية الموارد البشرية وبسياساتها وكيفية تطويرها. 3- تشكيل فريق من إطارات وكوادر الجامعة المتمثلة في هيئة التدريس من ذوي الاختصاص في مجال التخطيط الاستراتيجي للقيام بصياغة رسالة ورؤية الجامعة. 4- ضرورة الاعتماد على تحليل swot لمعرفة نقاط القوة ونقاط الضعف والفرص والتهديدات، لغرض تشخيص الفجوات بين واقع الجامعة ومستقبلها.Item Open Access أثـر تطبيق القيمة العادلة على القياس والإفصاح المحاسبي في المجموعة ــ دراسة مقارنة بين مجموعة من الدول ــ(Université de M'sila, 2016) سبتي, إسماعيلتهدف هذه الدراسة لتوضيح أثر تطبيق القيمة العادلة على القياس والإفصاح المحاسبي في المجموعة ـــــ دراسة مقارن بين الجزائر، مصر والأردن ـــــــ، حيث تبيَن أن تنوع نشاط شركات المجموعة وتَعقُد مراحل وإجراءات توحيد حساباتها وتعدد مواطن شركاتها من دولة إلى لأخرى يُؤدي إلى ضرورة الاستناد إلى أسلوب قياس محاسبي دقيق وعادل ومُوحد بين كل شركات المجموعة يَعكس واقع نشاطاتها بشكل صحيح هذا من جهة، ومن جهة ثانية وحتى يَحظى أسلوب القياس المحاسبي المُتبع في مجموعة الشركات بالقبول من كل الأطراف ذات المصلحة، يَجب أن يُؤثر على جودة المعلومة المالية المُفصح عنها بشكل إيجابي، الأمر الذي يُؤدي بإدارة المجموعة إلى تطبيق أسلوب القياس وفق القيمة العادلة في كل الحالات اللازمة وممكنة، وذلك لتأثيره الإيجابي على جُل الخصائص النوعية للمعلومة المالية المُفصح عنها ولمُلاءمة قياسه لنشاطات المجموعة المُتنوعة ولتركيبتها المُعقدة مقارنة بالأساليب القياس الأخرى. تَسعى كل دولة من الدول محل الدراسة إلى توفِير إطار قانوني كافي يَمُس ويَضْبِط مُختلف الإجراءات المحاسبية ـــــ النظام المحاسبي المالي الجزائرية، المعايير المحاسبية المصرية والمعايير المحاسبية الدولية المطبقة في المملكة الأردنية ــــــ، ولكن قبل ذلك يَجب توفير البيئة اللازمة لتطبيق تلك القوانين وتكييفها مع الخصائص الاقتصادية لكل دولة ثم مراقبة ومتابعة مراحل تنفيذها، وتطبيق أسلوب قياس القيمة العادلة بِدورِه لا يَحتاج إلى نُصوص محاسبية قانونية تُلزم وتُوضح حالات استخدامه بِقَدرِ ما يحتاج إلى توفير البيئة اللازمة لتطبيقه، فرغم تَوفر وتباين الاستناد القانونية المحاسبي الخاص بهذا الأسلوب من دولة إلى أخرى إلا أن البيئة اللازمة لتطبيقه في تركيبة مجموعة الشركات لكل دولة، تَحُول دون الوصول إلى الغاية والفاعلية المرجوة منه.Item Open Access دور حوكمة الشركات في تحقيق جودة خدمات المراجعة الخارجية-دراسة حالة الجزائر-(Université de M'sila, 2016) عابي, خليدةلقد سعت هذه الدراسة الى تحليل أثر اعتماد آليات حوكمة الشركات في دعم وتحقيق جودة خدمات المراجعة الخارجية في الجزائر، من خلال تحليل هذا الأثر من وجهة نظر المراجعين الخارجيين وكذلك جميع الفئات المستفيدة من خدماتهم والمتفاعلة معهم في ظل آليات حوكمة الشركات. وقد تم معالجة اشكالية الدراسة من خلال مختلف مكونات آليات حوكمة الشركات من حيث مهام ومسؤوليات مجلس الإدارة، إضافة الى أهداف المراجعة الداخلية ومختلف مهامها المتكاملة مع مهام المراجعة الخارجية ومدى استعانة المراجع الخارجي بأعمالها واعتماده عليها، إضافة الى مختلف مهام وآليات لجان المراجعة في ظل دورها الاشرافي على المراجعة الخارجية، كما تم اعتماد سياسات وإجراءات رقابة الجودة للمراجعة الخارجية ضمن العوامل الداعمة لتحقيق جودة خدمات المراجعة الخارجية في الجزائر. وتم تناول الدراسة الميدانية للموضوع من خلال تشخيص الواقع الحالي لحوكمة الشركات وآفاق تطبيقها وبيئة الممارسة المهنية للمراجعة الخارجية، وتحليل المحاور التي تم التطرق لها في الدراسة النظرية، ومعالجة الاشكالية باختبار فرضيات الدراسة، من خلال استبيان لتحليل آراء المجتمع المالي المساهم في التطبيق السليم لحوكمة الشركات حول دور آليات حوكمة الشركات وسياسات واجراءات رقابة الجودة، ودعمها في تحقيق جودة خدمات المراجعة الخارجية في الجزائر. وقد خلصت هذه الدراسة الى وجود ارتباط قوي بين التطبيق السليم لحوكمة الشركات وبين جودة المراجعة، حيث تعمل آليات حوكمة الشركات من مجلس الإدارة، المراجعة الداخلية، لجان المراجعة ورقابة الجودة للمراجعة الخارجية بتفاعل وتكامل بحيث يؤدي كل طرف المهام والآليات المتوقعة منه في ظل حوكمة الشركات، من أجل تحقيق جودة خدمات المراجعة الخارجية وجودة التقارير المالية.Item Open Access أهمية نظام الأجور و دور للرفع من إنتاجية العاملين بالمؤسسة الإنتاجية المتوسطة.(Université de M'sila, 2016) محمودي, حسينعلى مستوى منظمة الأعمال، يعتبر موضوع الأجور مسألة معقدة وشائكة تضع في تحدي مستمر تبني خيار نظام أجور مجلب للقيمة لأطراف فاعلة ذات مصالح متضاربة، وتراعي قيود مختلفة ومتعددة. في هذا الإطار، تهدف الدراسة إلى إبراز أهمية نظام الأجور ودوره للرفع من إنتاجية العاملين وذلك على مستوى المؤسسات محل الدراسة. وتوصلت الدراسة لإثبات قدرة برنامج الأجر المطبق على تحفيز العاملين والرفع من إنتاجيتهم، حيث أن الإختبارات الإحصائية والقياسية للبحث قد كشفت أن هناك توزيع عادل للأجور على مختلف الفئات المهنية، كما أن الأجور تحافظ على القدرة الشرائية للعمال، بالإضافة لوجود علاقة إرتباط قوية بين الأجر والقيمة المضافة ثم بين الأجر وكمية الإنتاج، وهذا لا يتعارض مع النظريات الإقتصادية العامة للتعويضات أو التحفيز.Item Open Access الذكاء الاقتصادي كآلية للتحكم في المعلومة الاستراتيجية ودوره في صناعة مؤسسة تنافسية: دراسة حالة على عينة من المؤسسات الاقتصادية(Université de M'sila, 2016) بتغة, صونيةتهدف الدراسة الحالية إلى محاولة التعريف بالتحديات الاستراتيجية التي تواجهها المؤسسة الاقتصادية، والتأكيد على أن المعلومة الاستراتيجية في حد ذاتها تعد ركيزة المؤسسة التنافسية. كما تهدف إلى الوقوف على واقع ممارسة تقنيات الذكاء الاقتصادي على عينة المؤسسات الاقتصادية التي تم تحديدها، ومدى معرفة ووعي متخذي القرار بهذه الآلية الادارية الحديثة واستخدامها كآلية تحكم في المعلومة الاستراتيجية، وبالتالي المساهمة في صناعة مؤسسة تنافسية. ولقد توصلت الدراسة بعد تطبيقها ميدانيا على عينة قصدية من المؤسسات الاقتصادية، إلى أن مستوى اهتمام المؤسسات الاقتصادية بدراسة التحديات الاستراتيجية وتحليلها يمكن اعتباره مقبولا، كما أن هذه المؤسسات لا تعي حقيقة مفهوم الذكاء الاقتصادي وأهمية ممارسته كأسلوب اداري مستحدث ضمن الاستراتيجية العامة لها. ولقد أثبتت الدراسة أن هناك علاقة بين تطبيق وممارسة تقنيات الذكاء الاقتصادي وعملية التحكم والسيطرة على المعلومة الاستراتيجية، الأمر الذي أثبت وجود علاقة بين التحكم في المعلومة الاستراتيجية ومسألة صناعة مؤسسة تنافسية. لتختم الدراسة بمجموعة من الاقتراحات وآفاق بحثية مستقبلية.Item Open Access دراسة اقتصادية وقياسية لاستيراد القمح في الجزائر خلال الفترة 1984-2014(جامعة المسيلة, 2016) بوعافية, سميربالرغم من الإمكانيات الطبيعية التي تمتلكها الجزائر في الميدان الزراعي إلا أنها مازالت تعاني عجزا كبيرا في تغطية احتياجاتها الغذائية الأمر الذي ينعكس في ارتفاع فاتورة الواردات الغذائية وعلى رأسها منتوج القمح، إذ تعتبر الجزائر من اكبر الدول المستوردة للقمح في العالم. في هذا الاطار جاءت هذه الدراسة والتي تهدف للكشف عن أهم العوامل المسؤولة عن ارتفاع واردات القمح في الجزائر خلال الفترة 1984-2014، وبالاعتماد على المنهج القياسي توصلت الى أن استيراد القمح يستجيب للتغيرات في الاستهلاك المحلي في ظل اعتماد القمح كغذاء أساسي للفرد الجزائري، كمية الانتاج المحلي من القمح في ظل التذبذبات التي تعرفها، كما تتأثر واردات القمح في التغيرات الحاصلة في السعر العالمي للقمح ولكن بدرجة اقل من العاملين السابقين، نظرا لكون الجزائر تعتمد على الاستيراد بصورة كبيرة لتغطية الطلب المحلي من القمح. كما تناولت الدراسة التوقعات المستقبلية لواردات القمح للفترة(2015-2018) والتي تبين منها توقع بقاء كمية الواردات من القمح في مستويات عالية، حيث يتوقع ان تصل (7.05 مليون طن) سنة 2018، الأمر الذي يشير الى محاولة ايجاد حلول لتقليل هذه الكمية.Item Open Access دور الرقابة الداخلية في زيادة مصداقية المخرجات المحاسبية للمؤسسات الاقتصادية الجزائرية **دراسة عينة من المؤسسات الجزائرية**(جامعة المسيلة, 2016) جدي, سمراءاهتمت الدراسة بالتحقق من دور الرقابة الداخلية في تحسين مصداقية المخرجات المحاسبية. حيث توقفت الدراسة في جانبها النظري على أهم المفاهيم المتعلقة بموضوع الدراسة كالمفاهيم المتعلقة بنظام الرقابة الداخلية والمتعلقة بالمخرجات المحاسبية، إلى جانب فعالية نظام الرقابة الداخلية والى مصطلح المصداقية إلى جانب التطرق إلى أهم الجهود المتعلقة بنظام الرقابة الداخلية الدولية منها والمحلية، لتوصل كل من الدراسة النظرية والتطبيقية إلى أن لنظام الرقابة الداخلية الفعال دور كبير في رفع مصداقية المخرجات المحاسبية وعلى رأسها القوائم المالية التي تعد العنصر الأساسي في المخرجات المحاسبية والتي يعتمد عليها من قبل متخذي القرار.Item Open Access دور الضبط الاقتصادي في تحقيق المنافسة العادلة في أسواق الخدمات العامة ذات التنظيم الشبكي - تطبيق على سلطة ضبط البريد و الاتصالات في الجزائر-(جامعة المسيلة, 2016) ميمون, الطاهرهدف هذا البحث إلى معرفة دور سلطات الضبط الاقتصادي في أسواق المرافق العامة ذات التنظيم الشبكي في ظل انسحاب الدولة من احتكار هذه المرافق، و الآليات المتبعة من طرف سلطة الضبط للبريد و الاتصالات عن بعد في الجزائر لتحقيق المنافسة العادلة في سوق الاتصالات عن بعد. من أجل تحقيق أهداف البحث قام الباحث باتباع المنهج الوصفي المطعم بالاستنباط، لدراسة المفاهيم النظرية لسلطات الضبط الاقتصادي للمرافق العامة ذات التنظيم الشبكي و دورها في تحقيق المنافسة العادلة في هذه الأخيرة، معتمدا في ذلك على ما هو متوافر من المصادر و المراجع العربية و الأجنبية، من كتب و دوريات و رسائل جامعية و بحوث و تقارير و قوانين في المكتبات. توصل البحث إلى أن سلطة الضبط للبريد و الاتصالات عن بعد في الجزائر تعمل على تحقيق منافسة عادلة و مشروعة في أسواق الاتصالات عن بعد، من خلال الصلاحيات المخولة لها.Item Open Access تأثير تكنولوجيا المعلومات على استراتيجيات المزيج التسويقي في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة - دراسة ميدانية بالمنطقة الصناعية لولاية برج بوعريريج -(Université de M'sila, 2016) بن البار, موسىيهدف هذا البحث إلى دراسة مدى تأثير تكنولوجيا المعلومات على استراتيجيات المزيج التسويقي في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة، ولبلوغ هذا الهدف فقد تناولنا في الإطار النظري أهم المفاهيم والارتباطات الأساسية المتعلقة بالمقاربات ذات الصلة بتكنولوجيا المعلومات واستخداماتها في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة وعناصر المزيج التسويقي الأربعة ( المنتج، السعر، التوزيع، الترويج)، في حين تضمن الفصل التطبيقي دراسة لواقع كل من تكنولوجيا المعلومات والمؤسسات الصغيرة والمتوسطة في الجزائر، ومدى تأثير تكنولوجيا المعلومات على استراتيجيات المزيج التسويقي في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة الناشطة بالمنطقة الصناعية بولاية برج بوعريريج. تم الاعتماد على الاستبيان كأداة أساسية في الحصول على المعلومات والاستعانة بالعديد من الأساليب الإحصائية لتحديد طبيعة البيانات والاختبارات المناسبة لكل فرضية، ولقد تم التوصل إلى أن المؤسسات محل الدراسة تستفيد من العديد من أدوات تكنولوجيا المعلومات المتاحة، إلا أن استخدام تلك الأدوات لا يمتد إلى أهم التطبيقات الحديثة، كما أكدت النتائج على وجود تأثير ذو دلالة إحصائية للعديد من أدوات تكنولوجيا المعلومات على استراتيجيات المزيج التسويقي للمؤسسات محل الدراسة غير أن ذلك التأثير يرتبط أكثر بأدوات ووسائل تكنولوجيا المعلومات المتاحة في البيئة التقليدية، أما ارتباطها بالبيئة الالكترونية فيكاد ينحصر في بعض تطبيقاتها كامتلاكها للبريد الالكتروني، وإنشاء معظمها لمواقع الكترونية غير مستغلة لممارسة الأنشطة التسويقية الكترونياItem Open Access دور حوكمة الشركات في تحقيق جودة التقارير المالية و تحسين الاداء المالي(جامعة المسيلة, 2016) زبيدي, البشيرItem Open Access تأثير تكنولوجيا المعلومات على استراتيجيات المزيج التسويقي في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة دراسة ميدانية بالمنطقة الصناعية لولاية برج بوعريريج(Université de M'sila, 2016-01-21) بن البار, موسىيهدف هذا البحث إلى دراسة مدى تأثير تكنولوجيا المعلومات على استراتيجيات المزيج التسويقي في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة، ولبلوغ هذا الهدف فقد تناولنا في الإطار النظري أهم المفاهيم والارتباطات الأساسية المتعلقة بالمقاربات ذات الصلة بتكنولوجيا المعلومات واستخداماتها في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة وعناصر المزيج التسويقي الأربعة ( المنتج، السعر، التوزيع، الترويج)، في حين تضمن الفصل التطبيقي دراسة لواقع كل من تكنولوجيا المعلومات والمؤسسات الصغيرة والمتوسطة في الجزائر، ومدى تأثير تكنولوجيا المعلومات على استراتيجيات المزيج التسويقي في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة الناشطة بالمنطقة الصناعية بولاية برج بوعريريج. تم الاعتماد على الاستبيان كأداة أساسية في الحصول على المعلومات والاستعانة بالعديد من الأساليب الإحصائية لتحديد طبيعة البيانات والاختبارات المناسبة لكل فرضية، ولقد تم التوصل إلى أن المؤسسات محل الدراسة تستفيد من العديد من أدوات تكنولوجيا المعلومات المتاحة، إلا أن استخدام تلك الأدوات لا يمتد إلى أهم التطبيقات الحديثة، كما أكدت النتائج على وجود تأثير ذو دلالة إحصائية للعديد من أدوات تكنولوجيا المعلومات على استراتيجيات المزيج التسويقي للمؤسسات محل الدراسة غير أن ذلك التأثير يرتبط أكثر بأدوات ووسائل تكنولوجيا المعلومات المتاحة في البيئة التقليدية، أما ارتباطها بالبيئة الالكترونية فيكاد ينحصر في بعض تطبيقاتها كامتلاكها للبريد الالكتروني، وإنشاء معظمها لمواقع الكترونية غير مستغلة لممارسة الأنشطة التسويقية الكترونيا. الكلمات المفتاحية: تكنولوجيا المعلومات، المؤسسات الصغيرة والمتوسطة، استراتيجيات المزيج التسويقي، التسويق الالكتروني.Item Open Access أھمیة نظام الأجور ودوره للرفع من إنتاجیة العاملین بالمؤسسة الإنتاجیة المتوسطة.(Université de M'sila, 2016-05-26) محمودي, حسینعلى مستوى منظمة الأعمال، يعتبر موضوع الأجور مسألة معقدة وشائكة تضع في تحدي مستمر تبني خيار نظام أجور مجلب للقيمة لأطراف فاعلة ذات مصالح متضاربة، وتراعي قيود مختلفة ومتعددة. في هذا الإطار، تهدف الدراسة إلى إبراز أهمية نظام الأجور ودوره للرفع من إنتاجية العاملين وذلك على مستوى المؤسسات محل الدراسة. وتوصلت الدراسة لإثبات قدرة برنامج الأجر المطبق على تحفيز العاملين والرفع من إنتاجيتهم، حيث أن الإختبارات الإحصائية والقياسية للبحث قد كشفت أن هناك توزيع عادل للأجور على مختلف الفئات المهنية، كما أن الأجور تحافظ على القدرة الشرائية للعمال، بالإضافة لوجود علاقة إرتباط قوية بين الأجر والقيمة المضافة ثم بين الأجر وكمية الإنتاج، وهذا لا يتعارض مع النظريات الإقتصادية العامة للتعويضات أو التحفيز.Item Open Access أثر الانتقال من تأهيل الإيزو إلى تبني إدارة الجودة الشاملة على الاستراتيجية التنافسية للمؤسسة الاقتصادية ''دراسة عينة من المؤسسات الجزائرية'(Université de M'sila, 2016-06-02) ختيم, محمد العيدإن بقاء المؤسسات في هذا العالم التنافسي مرهون بالاستغلال الأمثل للوسائل المتاحة من خلال استخدام أدوات الإدارة الحديثة كأسلوب إدارة الجودة الشاملة. تهدف هذه الأطروحة إلى دراسة أثر الإنتقال من تأهيل الإيزو إلى تبني نظام إدارة الجودة الشاملة على الإستراتيجية التنافسية للمؤسسة الإقتصادية مع دراسة تطبيقية لعينة من المؤسسات الجزائرية. فالحصول على تأهيل الإيزو بمختلف المواصفات يشكل مرحلة تدريب مهمة لتبني نظام إدارة الجودة الشاملة ، ويؤدي إلى اختيار الإستراتيجية التنافسية المناسبة للمؤسسة. شملت الدراسة عينة من المؤسسات المؤهلة. صحيح أن الحصول على الإيزو سمح بعدة تحسينات لنظام الإدارة ولكنها بعيدة على أن تكون قمة إدارة الجودة مما يؤدي إلى ضرورة تبني نظام إدارة الجودة الشاملة، كما تمت ملاحظة أن تبني هذا النظام يؤثر على استراتيجية خفض التكاليف في هذه المؤسسات. وتوصلنا إلى جملة من النتائج والتوصيات التي تؤدي إلى تفعيل أنظمة التسيير في هذه المؤسسات.Item Open Access تقارب معايير المحاسبة الدولية مع معايير المحاسبة الأمريكية: الأهمية والتأثير على جودة المعلومة المالية -إطار مقترح-(جامعة المسيلة, 2016-06-11) جودي, ايمانملخـــــــــــــــــــــــــــــص: تهدف هذه الدراسة إلى تقييم نتائج مشروع التقارب بين معايير المحاسبة الدولية والمعايير الأمريكية، وصياغة إطار مقترح لتحسين النظام المحاسبي المالي على ضوء إنجازات هذا المشروع. تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي والمنهج المقارن للوصول إلى نتائج البحث. والذي يتمثل أهمها في تحقيق هذا المشروع للعديد من النتائج الإيجابية ومساهمته في تحسين جودة المعلومات المالية بسبب التعديلات التي طرأت على معايير المحاسبة الدولية. بالرغم من وجود بعض النقائص والانتقادات، يمكن الاستفادة من تجربة التقارب الدولية-الأمريكية في اصلاح النظام المحاسبي المالي ليصبح أكثر فائدة وجودة. وعليه يجب القيام بتحديث المرجع المحاسبي المحلي وتعديله بشكل جوهري وملائم للبيئة الجزائرية بكل جوانبها، ولمواكبة التطورات على المستوى المحاسبي الدولي والاقتصادي.Item Open Access محاولة بناء نموذج قياسي للاقتصاد الكلي-دراسة حالة الاقتصاد الكلي الجزائري للفترة (1990-2017)(Université de M'sila, 2016-09-24) بوتيارة, عنترتهدف الدراسة الى بناء نموذج قياسي يفسر سلوك الاقتصاد الجزائري خلال الفترة (1990-2012)، بالاعتماد على بيانات سنوية، واستخدام النموذج المقدر في الكشف عن الاثار المترتبة عن السياسات الاقتصادية، بغية تحسينها، بالإضافة الى استخدامه في اختبار أثر الصدمات الخارجية على المتغيرات الرئيسية في الاقتصاد الوطني، والتنبؤ بأثر هذه الصدمات في الأجل القصير خلال الفترة (2013-2017). بالاعتماد على النظريات الاقتصادية الأساسية، والعوامل الهيكلية المشكلة للاقتصاد الجزائري، وبعض الدراسات السابقة، تم بناء النموذج واختباره من الناحية الاقتصادية والاحصائية والقياسية، وتحديد أهم المتغيرات الخارجية المؤثرة على الاقتصاد الجزائري، وبعد تعريضه الى صدمات مختلفة، وقياس أثرها على الاقتصاد، تمكنا من حساب المضاعفات العددية، التي تبين أثر بعض السياسات الاقتصادية على المتغيرات الداخلية في النموذج، والتي تمكن من إعطاء توصيات ذات صلة بالسياسات اللازمة من أجل تصحيح الاختلالات، وتبين كذلك أثر الصدمات الخارجية كانخفاض سعر البترول، وارتفاع الدخل العالمي، وارتفاع المستوى العام للأسعار للشركاء التجاريين على الاقتصاد الوطني، والتي تمكن من قياس مقدار التبعية للخارج، بالإضافة الى التنبؤ بأثر هذه الصدمات في الأجل القصير.Item Open Access الذكاء الاقتصادي كآلية للتحكم في المعلومة الاستراتيجية ودوره في صناعة مؤسسة تنافسية:(Université de M'sila, 2016-10-01) بتغة, صونيةتهدف الدراسة الحالية إلى محاولة التعريف بالتحديات الاستراتيجية التي تواجهها المؤسسة الاقتصادية، والتأكيد على أن المعلومة الاستراتيجية في حد ذاتها تعد ركيزة المؤسسة التنافسية. كما تهدف إلى الوقوف على واقع ممارسة تقنيات الذكاء الاقتصادي على عينة المؤسسات الاقتصادية التي تم تحديدها، ومدى معرفة ووعي متخذي القرار بهذه الآلية الادارية الحديثة واستخدامها كآلية تحكم في المعلومة الاستراتيجية، وبالتالي المساهمة في صناعة مؤسسة تنافسية. ولقد توصلت الدراسة بعد تطبيقها ميدانيا على عينة قصدية من المؤسسات الاقتصادية، إلى أن مستوى اهتمام المؤسسات الاقتصادية بدراسة التحديات الاستراتيجية وتحليلها يمكن اعتباره مقبولا، كما أن هذه المؤسسات لا تعي حقيقة مفهوم الذكاء الاقتصادي وأهمية ممارسته كأسلوب اداري مستحدث ضمن الاستراتيجية العامة لها. ولقد أثبتت الدراسة أن هناك علاقة بين تطبيق وممارسة تقنيات الذكاء الاقتصادي وعملية التحكم والسيطرة على المعلومة الاستراتيجية، الأمر الذي أثبت وجود علاقة بين التحكم في المعلومة الاستراتيجية ومسألة صناعة مؤسسة تنافسية. لتختم الدراسة بمجموعة من الاقتراحات وآفاق بحثية مستقبلية.Item Open Access دور حوكمة الشركات في تحقيق جودة التقارير المالية وتحسين الأداء المالي - دراسة حالة مجمع صيدال -(Université de M'sila, 2016-10-06) زبيذي, انبشيرهدفت هذه الدراسة إلى الوقوف على أهمية تطبيق مبادئ حوكمة الشركات بشكل سليم والذي سيؤدي إلى تحقيق الغرض المطلوب منها, وهو جودة المعلومات المحتواة في التقارير المالية وتحسين في الأداء المالي, وأن جودة المعلومات المالية تساهم في القدرة على توفير الجهد والوقت وسرعة الأداء في الوقت المناسب, كما تساعد في القضاء على سلبية هذه المعلومات والقيام بدورها تجاه تنشيط حركة سوق الأوراق المالية, حيث يؤدي ذلك إلي وإقبال الكثير من المستثمرين إلى الاستثمار في تلك المؤسسات مما يضاعف رأس مالها ونشاطها وأرباحها و بالتالي إلي تحسن أدائها المالي. وفي ضوء طبيعة الدراسة والأهداف التي نسعى إلى تحقيقها، تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي, معتمدين في ذلك على أسلوب الاستبانة الذي تم إعدادها خصيصاً لهذا الغرض, وتم توزيعها على مجتمع الدراسة المتمثل في المدير والمديرين الفرعيين والمحاسبين ومراجعي الحسابات الداخليين والخارجيين, وأعضاء مجلس الإدارة, الموظفين في جميع فروع مجمع صيدال وكذلك المساهمين والمستثمرين, وبعد تحليل البيانات واختبار الفرضيات, تم التوصل إلى مجموعة من النتائج من اهمها: أن تطبيق مبادئ حوكمة الشركات قدساهم بشكل مقبول في تحقيق جودة التقارير المالية وكذلك قد حققت نتيجة تطبيقها تحسن في أغلبية مؤشرات الاداء المالي وبنسب متفاوتة.