DSpace Repository

دور البرامج التكوينية في تحسين السلوك التنظيمي لدى الأفراد العاملين بالمؤسسات الرياضية

Show simple item record

dc.contributor.author مقصود, عبد القادر
dc.date.accessioned 2017-04-19T09:17:09Z
dc.date.available 2017-04-19T09:17:09Z
dc.date.issued 2016-05-20
dc.identifier.uri http://dspace.univ-msila.dz:8080//xmlui/handle/123456789/81
dc.description.abstract الملخص : بالعربية - مشكلة الدراسة: هل البرامج التكوينية دور في تحسين السلوك التنظيمي لدى العاملين في المؤسسات الرياضية : - الفرضية الرئيسية : للبرامج التكوينية دور تحسين السلوك التنظيمي لدى العاملين في المؤسسات الرياضية . - الفرضيات الجزئية: - طبيعة البرامج التكوينية المقدمة تساهم تحسين السلوك التنظيمي لدى العاملين في المؤسسات الرياضية. - للبرامج التكوينية دور تحسين السلوك التنظيمي لدى العاملين على مستوى دافعية العمل في المؤسسات الرياضية - للبرامج التكوينية دور تحسين السلوك التنظيمي لدى العاملين على مستوى الانتماء الوظيفي في المؤسسات الرياضية . جاء هذا البحث في فصول - الجانب النظري - الفصل التمهيدي : الإطار العام للدراسة . الفصل الأول: البرامج التكوينية . وتناول الفصل الثاني : السلوك التنظيمي . أما الفصل الثالث: المؤسسات الرياضية . - الجانب التطبيقي الفصل الاول : الإجراءات الميدانية للدراسة الفصل الثاني : عرض وتحليل ومناقشة النتائج من أهم النتائج التي توصلت إليها الباحث : - يجب أن تتصف البرامج التكوينية بعدة خصائص أهما ،البساطة ،المرونة،الثقة ،الاقتصاد،الإقناع،القبول. - ضرورة التعرف على المبادئ العامة لعملية التكوين وانتقاء الملائم منها وتطبقه في الظروف المناسبة .. - يجب أن يبنى تصميم البرامج التكوينية على أساس سليم وعلمي قوامه تحديد الاحتياجات التكوينية . توصل الباحث لمقترحات عديدة أهمها : - إجراء دورات تكوينية دورية تبنى على أسس الفكر الإداري الحديث - العمل على زيادة وتنويع الدورات التكوينية لفائدة الإداريين في كافة المستويات الإدارية. - مراعاة خصائص الوظائف وتمايزها عن بعضها البعض عند وضع البرنامج التكوينية . - زيادة الوعي بأهمية برامج التكوين خاصة لدى المسؤولين. en_US
dc.publisher معهد العلوم وتقنيات النشاطات البدنية و الرياضية en_US
dc.subject البرامج التكوينية en_US
dc.subject السلوك التنظيمي en_US
dc.title دور البرامج التكوينية في تحسين السلوك التنظيمي لدى الأفراد العاملين بالمؤسسات الرياضية en_US
dc.title.alternative - دراسة ميدانية بمديرية الشباب والرياضة لولاية أدرار - en_US
dc.type Thesis en_US


Files in this item

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Search DSpace


Advanced Search

Browse

My Account