DSpace Repository

الرواسب السوسيوثقافية والمواطنة التنظيمية في المؤسسة دراسة ميدانية على موظفي الشبابيك بفروع بلدية المسيلة

Show simple item record

dc.contributor.author دراج, فريد
dc.date.accessioned 2019-02-14T13:53:03Z
dc.date.available 2019-02-14T13:53:03Z
dc.date.issued 2019-01-23
dc.identifier.uri http://dspace.univ-msila.dz:8080//xmlui/handle/123456789/7727
dc.description.abstract إن الكثير من الظواهر السوسيولوجية في الانساق المؤسساتية هي في الحقيقة ظواهر اجتماعية ليست وليدة الحاضر فقط، وإنما لها جذور تاريخية تجعلها تمتد من الماضي إلى الحاضر، من خلال شبكات اتصال تفاعلية كالتنشئة الاجتماعية، وعليه ركزنا في بحثنا هذا على أبعاد المواطنة التنظيمية التي تحتوي تمثلات الموظفين في المؤسسة، كنتاج لامتداد موجهات ثقافية للمؤسسة الجزائرية ككل، استمرت بفعل ميكانزمات النقل الاجتماعي للتراث الثقافي، وهي الرواسب الثقافية وما تحمله من مكونات وعناصر موجهة للسلوك التنظيمي والفعل المؤسسي في المؤسسة العمومية . en_US
dc.publisher Université de M'sila , univ-msila.dz en_US
dc.subject المواطنة التنظيمية، الرواسب السوسيوثقافية، المؤسسة ، الامتداد الثقافي en_US
dc.title الرواسب السوسيوثقافية والمواطنة التنظيمية في المؤسسة دراسة ميدانية على موظفي الشبابيك بفروع بلدية المسيلة en_US
dc.type Thesis en_US


Files in this item

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Search DSpace


Advanced Search

Browse

My Account