DSpace Repository

دور ثقافة المسير في بناء سلوك ابداعي للعامل دراســــــــــة ميدانية بالمؤسسة الصناعية كوندورCONDOR برج بوعريريج

Show simple item record

dc.contributor.author أســـماء, قريــــقة
dc.date.accessioned 2017-04-27T07:42:57Z
dc.date.available 2017-04-27T07:42:57Z
dc.date.issued 2013-06-01
dc.identifier.uri http://dspace.univ-msila.dz:8080//xmlui/handle/123456789/287
dc.description.abstract و قد جاء موضوعنا في هذا الإطار بالتركيز على ثقافة المسير من أسلوب اتصال و نمط سلطة و رقابة، و هذا نظرا لتأثير هذه العناصر الثقافية على العامل في المؤسسة، فأسلوب الاتصال الذي يتبعه المسير يســاهم في سريان المعلومــات و الانسيــاب السلـس لها، كذلك نمط السلطة المتبع من طرفه هو الذي يحدد مدى مشاركة العمال في اتخاذ القرارات و التي تساهم في تنمية و تكوين كوادر جديدة من القادة، بالإضافة إلى نمط الرقابة الذي يعتمده المسير و الذي يزيد من فعالية العامل من خلال رفع روحه المـعــنــويــة و العمــل علــى تشكيــل عــلاقـــات مبـنيــة علــى الاحترام و الثقة و المتبادلة، فالقيام بربط العلاقة بين الثقافة و السلوك الإبداعي، يعود إلى العامل الذي يكتسب السلوك الإبداعــي من خلال العنــاصر المذكورة آنفــا en_US
dc.language.iso other en_US
dc.publisher كلية العلوم الانسانية و الاجتماعية - جامعة محمد بوضياف المسيلة en_US
dc.relation.ispartofseries علم الاجتماع;م/ع أ/2013/15
dc.subject ثقافة المسير - الابداع en_US
dc.title دور ثقافة المسير في بناء سلوك ابداعي للعامل دراســــــــــة ميدانية بالمؤسسة الصناعية كوندورCONDOR برج بوعريريج en_US
dc.type Thesis en_US


Files in this item

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Search DSpace


Advanced Search

Browse

My Account