النمط القيادي في المؤسسات الاقتصادية وتأثيره على تسيير الموارد البشرية: الواقع وآليات الإصلاح في ظل العولمة دراسة سوسيولوجية ميدانية  لمؤسسة سونلغاز

النمط القيادي في المؤسسات الاقتصادية وتأثيره على تسيير الموارد البشرية: الواقع وآليات الإصلاح في ظل العولمة دراسة سوسيولوجية ميدانية لمؤسسة سونلغاز

بوزيان, راضية

URI: http://dspace.univ-msila.dz:8080//xmlui/handle/123456789/11156

Date: 2009

Abstract:

تحليلية وتقيمية حول: تأثير نمط القيادة على تسيير الموارد البشرية في المؤسسة الاقتصادية ، بالتركيز على عوامل التنظيم والتحفيز والاتصال واتخاذ القرار ، وربطها بالنمط القيادي السائد في المؤسسات الاقتصادية كظاهرة تنظيمية لابد منها لفعالية التسيير واستمرار وجود المؤسسة وتقدمها وتحسين وتطوير أدائها التنافسي . من خلال دراسة ميدانية تمت بمؤسسة سونلغاز بعنابة

Show full item record