إدارة التغيير في منظمات الأعمال

dc.contributor.author	بلمقدم, مصطفى
dc.date.accessioned	2019-03-07T13:32:48Z
dc.date.available	2019-03-07T13:32:48Z
dc.date.issued	2009
dc.identifier.uri	http://dspace.univ-msila.dz:8080//xmlui/handle/123456789/11148
dc.description.abstract	يهدف هذا المقال إلى التعرف على مدى الحاجة لإحداث التغيير داخل منظمات الأعمال، وكيف تدير هذه المنظمات هذا التغيير بما يتلاءم مع السلوك الإنساني للأفراد، وذلك لتهيئة الموارد البشرية اللازمة للتغيير مع استخدام مجموعة من الإستراتيجيات اللازمة لإحداث هذا التغيير، لكي تستطيع هذه المنظمات أن تنمو وتزدهر بأسرع وقت ممكن لمواكبة جميع التطورات التي يمكن أن تحدث في البيئة الخارجية وما أسرعها من تطورات.	en_US
dc.publisher	جامعة المسيلة	en_US
dc.title	إدارة التغيير في منظمات الأعمال	en_US
dc.type	Article	en_US