تفعيل نظام تقييم أداء العاملين في المؤسسة الاقتصادية الجزائرية دراسة حالة مؤسسة توزيع و تسويق المنتجات البترولية المتعددة نفطال المسيلة

dc.contributor.author	خبابة, عبد الله
dc.contributor.author	بعجي, سعاد
dc.date.accessioned	2019-03-07T09:16:46Z
dc.date.available	2019-03-07T09:16:46Z
dc.date.issued	2008
dc.identifier.uri	http://dspace.univ-msila.dz:8080//xmlui/handle/123456789/11121
dc.description.abstract	نتناول في هذا ا لمقال بالدراسة والتحليل تفعيل نظام تقييم أداء العاملين في المؤسسة الاقتصادية باعتباره وسيلة رئيسية للوقوف على مدى فعالية اداء كل عامل في المنظمة التي يسعى لتطويرها وتنفيذ برامجها المختلفة ، وتم اسقاط الجانب النظري على المؤسسة الجزائرية وبالتحديد مؤسسة تسويق المنتجات البترولية المتعددة( NAFTAL ).	en_US
dc.publisher	جامعة المسيلة	en_US
dc.subject	التقييم- الأداء- نظام الأداء - تفعيل نظام الداء.	en_US
dc.title	تفعيل نظام تقييم أداء العاملين في المؤسسة الاقتصادية الجزائرية دراسة حالة مؤسسة توزيع و تسويق المنتجات البترولية المتعددة نفطال المسيلة	en_US
dc.type	Article	en_US