Résumé:
تهدف الأنظمة لحسن سير العمل في المرافق العامة ، وتحقيق المصالح العامة ، ومن خلالها حددت واجبات الموظف وحقوقه وما يجب عليه فعله ، وما ينبغي له الابتعاد عنه ، ومن هذه الأنظمة المهمة في هذا الموضوع نظام تأديب الموظفين ، الذي يهدف إلى زجر الموظف إذا ما فرط في واجبه أو اخطأ ومحاسبته على ذلك ،اقتداءً بالنبي صلى الله عليه وسلم ، في محاسبته للولاة والعمال، وجعلت هناك جهات خاصة لمراقبة الموظف في عمله ، والتحقيق معه إن اقتضى الأمر ذلك ، وإحالته إلى الجهة المختصة لمعاقبته عندما تثبت مخالفته.