علوم التسيير
http://dspace.univ-msila.dz:8080//xmlui/handle/123456789/3612
2024-03-29T10:25:52Zالقيادة الاستراتيجية ودورها في تبني نموذج منظمة متعلمة
http://dspace.univ-msila.dz:8080//xmlui/handle/123456789/42536
القيادة الاستراتيجية ودورها في تبني نموذج منظمة متعلمة
عبد الرحــــيم بــــــوجلال
تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على مساهمة القيادة الاستراتيجية في تبني نموذج منظمة متعلمة، وإبراز الدور الوسيط للتعلم التنظيمي في دعم هذه العلاقة. تم إجراء الدراسة على مجموعة مكونة من 11 منظمة اقتصادية بولاية المسيلة. تكون مجتمع الدراسة من 423 فردًا، اقتصرت عينة البحث الخاصة بنا على فئة تضم 211 إطارًا (المديرون، رؤساء الأقسام، رؤساء المصالح، المهندسون).
استخدم الباحث أدوات مختلفة لجمع البيانات كالملاحظة، المقابلة، والاستبيان، وبالاعتماد على برنامجي SPSS وAMOS تم التحليل الإحصائي واختبار الفرضيات المتعلقة بالأثر المباشر ، وغير المباشر من خلال النمذجة بالمعادلات الهيكلية (SEM).
خلصت الدراسة إلى مجموعة من النتائج أبرزها، وجود علاقة تأثير مباشرة بين القيادة الاستراتيجية وتبني نموذج المنظمة المتعلمة، وكذلك وجود علاقة تأثير غير مباشرة بينهما من خلال المتغير الوسيط (التعلم التنظيمي).
2024-01-01T00:00:00Zأثر التسيير الأمثل لخزينة المؤسسة الاقتصادية على القرارات المالية باستخدام تكنولوجيا المعلومات -دراسة حالة لمجموعة لافارج هولسيم الجزائر
http://dspace.univ-msila.dz:8080//xmlui/handle/123456789/39676
أثر التسيير الأمثل لخزينة المؤسسة الاقتصادية على القرارات المالية باستخدام تكنولوجيا المعلومات -دراسة حالة لمجموعة لافارج هولسيم الجزائر
بوخالفة سفيان
هدفت هذه الدراسة إلى معرفة أثر التسيير الأمثل لخزينة المؤسسة الاقتصادية على القرارات المالية باستخدام تكنولوجيا المعلومات في مجموعة لافارج هولسيم الجزائر، وذلك من خلال الاستعانة بعدة أدوات أولها المقابلة وكذلك تحليل الوثائق المتحصل، بالإضافة لتحليل البيانات المتعلقة بوضعية الخزينة لسنة 2022 و المتعلقة بوحدة لافارج إسمنت المسيلة ، حيث تم إجراء المقابلات مع خبراء وإطارات التابعة لإدارة الخزينة من أجل معرفة مساهمة نظم معلومات إدارة الخزينة المستخدم في تحقيق الأمثلية في تسيير خزينة المؤسسة وكيفية التأثر على القرارات المالية سواء تعلق الأمر بقرار الاستثمار أو التمويل أو توزيع الأرباح.
وقد خلصت الدراسة إلى مجموعة من النتائج أبرزها :القيمة المضافة التي قدمتها نظم المعلومات لإدارة الخزينة في تحقيق مستوى جيد في تسيير الأمثل للخزينة من خلال طرق التسيير المتطورة والتحكم الجيد في القرارات المالية المتعلقة بالخزينة، وكذلك مساهمتها في ترشيد القرارات المالية في المجموعة محل الدراسة سواء تعلق الأمر بقرارات الاستثمار الفوائض النقدية أو القدرة التفاوضية للإدارة في الحصول على التمويل اللازم لتحقيق الاستثمارات ،أما فيما يتعلق بقرار التوزيع الأرباح فخلصت الدراسة لعدم وجود علاقة بين التسيير الأمثل للخزينة و قرار توزيع الأرباح في المجموعة محل الدراسة ، حيث تكتفي المجموعة محل الدراسة بإجراء عمليات تحويل الأرباح للمجموعة الأم وفق قرارات مجلس الإدارة و كذلك القوانين و التشريعات الدولة الجزائرية .
2023-01-01T00:00:00Zدور التحالفات الإستراتيجية في تحويل الكفاءات التنظيمية الأجنبية للمؤسسات الاقتصادية الجزائرية
http://dspace.univ-msila.dz:8080//xmlui/handle/123456789/39674
دور التحالفات الإستراتيجية في تحويل الكفاءات التنظيمية الأجنبية للمؤسسات الاقتصادية الجزائرية
بن ناصر زهرة
هدفت هذه الدراسة إلى معرفة دور التحالفات الاستراتيجية في تحويل الكفاءات التنظيمية ، وحتى نتمكن من تحديد ذلك، قمنا بتوظيف الأطر النظرية في الدراسة الميدانية، من خلال دراسة عينة من المؤسسات الجزائرية التي لديها تجارب في التحالف بلغت العينة 57 مشاهدة. وقمنا كذلك بدراسة حالة على شركة سوناطراك، معتمدين على المنهج التحليلي والملاحظة العلمية، بإستخدام كل من الاستبيان والمقابلة كأدوات للدراسة الميدانية واختبار الفرضيات.
أهم النتائج المتوصل لها، هو وجود دور ايجابي للتحالفات الاستراتيجية في تحويل الكفاءات التنظيمية، كما أن نجاح التحالفات وعملية تحويل الكفاءة على وجه الخصوص تعتمد على مجموعة من العوامل، لذا فمستوى ودرجة نجاح العملية تختلف من حالة لأخرى، وتختلف نوعية الكفاءات المحولة تبعا لها مثل تأثير عامل الخبرة في التحالفات وشكله على نوع الكفاءة ( ادارية، تكنولوجية ،بشرية...).
2023-01-01T00:00:00Zتقييم أداء إدارة سلسلة التوريد باستخدام بطاقة الأداء المتوازن ـ دراسة مجموعة من المؤسسات الصناعية الجزائرية
http://dspace.univ-msila.dz:8080//xmlui/handle/123456789/39483
تقييم أداء إدارة سلسلة التوريد باستخدام بطاقة الأداء المتوازن ـ دراسة مجموعة من المؤسسات الصناعية الجزائرية
حياة قريشي
تعالج هذه الأطروحة موضوع تقييم أداء إدارة سلسلة التوريد في المؤسسات الصناعية الغذائية، واعتمدنا مؤسسات المطاحن نموذجا. هدفت الدراسة إلى بناء مقياس خاص لتقييم أداء إدارة سلسلة التوريد في القطاع المذكور بما يتلائم مع السياق الجزائري، واستخدمنا لذلك بطاقة الأداء المتوازن. في مرحلة أولى قمنا بمراجعة موسعة للأدبيات، ثم أجرينا دراسة كيفية لسلسلة التوريد في مؤسسة المركب الصناعي والتجاري الحضنة المسيلة، حيث خرجنا بمجموعة من المؤشرات بالاعتماد على الأدبيات وعلى واقع المؤسسة. بناء على نتائج هذه الدراسة الكيفية قمنا بتصميم مقياس خاص لتقييم أداء إدارة سلسلة التوريد في قطاع المطاحن أطلقنا عليه " أداء-المطاحن ".(Mill-Perf) للتحقق من صدقية المقياس وملائمته لخصوصيات القطاع المذكور وللسياق الجزائري، قمنا بعرضه على مجموعة من الخبراء المهنيين في 11 مؤسسة مطاحن عمومية وخاصة، واستخدمت تعليقاتهم لتنقية وضبط الصياغة النهائية للمقياس المطور. بينت نتائج دراسة الحالة ملائمة استخدام بطاقة الأداء المتوازن لقياس أداء إدارة سلسلة التوريد بمؤسسات المطاحن. يمكن استخدام المقياس المقترح لهذا الغرض.
2023-01-01T00:00:00Z